会社情報

利用者の毎日を豊かにするべく併走する訪問看護

“訪問看護”という言葉を聞いたことはありますか？年々その重要性を増してきている訪問看護ですが、高齢化が進む国内において、ますます必要性が出てきた仕事の一つです。訪問看護を行う看護師などが所属している訪問看護ステーションは訪問看護の最前線です。訪問看護を必要としている利用者は、乳幼児〜高齢者まで幅広いため、異なる年齢層に対しても対応出来るよう幅広い知識と経験が必要になります。そんな訪問看護スタッフの募集を行っている事業者が訪問看護ステーション トータルケア小手指です。

ビジョンとミッション

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会社特徴・事業の強み

訪問看護の存在は、病気や障害を持っている人が住みなれた自宅で自分らしく療養生活が送れるようなるためには不可欠なものです。さらに、本人にとっても、ご家族にとっても、なにかあったときの相談相手の存在は大切です。そこで、訪問看護従事者にとっては、地域の医療現場との連携が取れてこその包括ケアとなります。その為にも、地域の病院、主治医の先生、医療ソーシャルワーカーとの連携、各種福祉サービス事業者との密な提携によって、利用者の安心を担保しています。そしてその日頃のサポートの質の高さ故に、所沢・入間・狭山エリアでの訪問看護のニーズがあれば、「まずは相談してみよう！」となってきています。お客様の安心を保証するサービスが強みです。

業務内容：訪問看護ステーションの事務職(正社員)

訪問看護ステーションでの事務職業務をご依頼します。

• お客様来客・問い合わせ対応
• 各種医療機関との連携実施
• スタッフ勤務スケジュール調整
• 各種書類作成等

事務職としての全般の業務を対応いただきます。業務幅が広いですが、既存スタッフと共に業務にあたって頂きます。

求められるスキル

実務経験ありの方歓迎

入社後の流れ

先輩スタッフと共に実務に

全体の事務業務を共有し、先輩スタッフと共に業務にあたって頂きます。常に常勤スタッフがいますので、不明点があれば適宜相談の上で作業を進めることは可能です。

採用の背景：

訪問看護のご依頼が増加してきているため、今回の募集を行う運びとなりました。医療現場との密な連携を行い、在宅利用がより当たり前になる中で、訪問看護スタッフは、当事者にとっても、ご家族にとっても欠かせない存在です。だからこそ、常に訪問看護スタッフを充実させ、今後も増えてくるであろうご依頼に適宜対応出来る状態を整える必要があります。そして、その看護スタッフが働く環境を担保するためにも、事務スタッフを補充し、より環境整備に力を入れるべく採用を行います。

今後の会社の動き：

病院での治療以外のケアの大切さが以前よりも認知され、2012年以降訪問看護ステーションの数も増加傾向にあります。より多くの利用者さんに最適なサポートを提供出来る体制を整え、地域を支える組織になっていく必要があります。

正社員・契約社員

※雇用契約に関しては選考時に相談の上、ご納得頂ける形を検討してまいります。

参考給与：時給1,300円〜/月給250,000円〜

希望の勤務形態・実務経験により決定いたします。

※経験、出勤シフト等により変動します。

【手当】
社会保険完備
交通費規定内支給

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回