2021年08月05日 [就活ノウハウ]
【就活ノウハウ】就活の第一歩！就職活動初期に用意するべきアイテムリスト
就活やろうと思うんだけど、まず何を準備すればいいの？
履歴書と職務経歴書は必須よね？
お、就活開始ですか！しっかりと準備していきましょう！
オンライン面接も増えてきたので、どんな準備が必要かを解説していきましょうか。
これから就職活動を始めていくとなった際に、まず最低限用意しておくべきものをご説明します。
チェックリストレベルで活用してください。
Contents
就職活動に最低限必須なものリスト
- スーツ一式(2セットほどあると理想)
リクルートスーツはもちろんですが、目立たない色のスーツであればそちらでも可。 - 就活用のバック
基本は黒をベースにしたバックが理想です。リュックの使用はあまりお勧めしません。 - 履歴書/職務経歴書/証明写真
- カメラ付きのPC
- PC用のメールアドレス(Gmail推奨)
チェックポイント：スーツ編
昨今オンライン面接が増えてきたり、服装自由という記述で選考を実施する会社も増えてきていますが、まだまだスーツ着用が一般的です。入社後もスーツは持っていて損はないので、準備をしておきましょう。
スーツって、やっぱりリクルートスーツの方がいいのよね？
もちろん、リクルートスーツは就活用ですので、理想的です。
ただ中途の面接だと入社後のことも加味して、紺などの暗い色のスーツを着ている方もいます。
そこまで気にしすぎなくても良いですが、常にシンプルな色・柄のスーツを選択しましょう。
他になんか気をつけておいた方がいいことってある？
そうですね。参考までに、いくつかポイントです。
・ネクタイはシンプルな色味がおすすめ(青・黄色・赤・緑などが一般的)
・女性はシャツでなくブラウスの着用でもOK
・パンツスーツでもスカートでもいづれもOK
・靴下は黒or紺色を着用(白はNGです！)
困ったらスーツ販売のスタッフさんに気軽に相談してみてください。
チェックポイント：証明写真編
証明写真は履歴書に貼付、または人材紹介会社(エージェント)を利用する際に提出を求められますので、事前に準備をしておきましょう。履歴書用の証明写真の規定サイズは【縦4cm×横3cm サイズ】です。
証明写真ってさ、コンビニとかの横にあるスピード写真とかじゃだめなの？
ちゃんと写真屋さんに行って撮らないとNGとかあったりする？
この質問は、多くの就活生から受ける質問です。
回答は、「写真屋さんの方がやはり綺麗だけれど、時間が無ければスピード写真で十分OK。」
写真屋さんの写真はやはりハイクオリティです。時間に余裕があれば写真屋さんがベストです。
時間の余裕がなかったり、急遽写真が必要になった場合には、スピード写真で問題ありません。
チェックポイント：履歴書/職務経歴書
履歴書/職務経歴書はエージェントを利用する場合には、雛形を送ってくれるのでそちらを利用しましょう。必要事項が全て入っています。逆に、コンビニなどで売っている履歴書はアルバイト応募の際に使用する傾向にあるので、基本的にはエージェント指定のものを利用することをお勧めします。
【履歴書の最低記載項目】
・氏名(ふりがな)
・証明写真
・住所
・年齢
・学歴/職歴(アルバイト歴)
・賞罰の有無
・取得資格
・扶養者
・現年収/希望年収
職務経歴書の記載に悩む転職希望者の方は数多くいらっしゃいます。「自分は書類にかける程の結果は残していない。」などと思いがちですが、ご自身のありのままの活動経歴を振り返ることが重要し、その振り返りが面接時の自己PRの材料探しにも繋がりますので、しっかりと時間を取って取り組んで見てください。
チェックポイント：カメラ付きのPC/PC用のメールアドレス
オンライン面接のために準備しておいた方がいいことってなにかある？
オンライン面接に向けた準備としては、カメラ付きのPCがあればベストです。
PCをお持ちでない場合はスマホで代替可能ですが、やはりPCの方が何かと便利です。
また、企業の人事が資料送付時に困らないよう、PC用アドレス(Gmailアドレス推奨)を持っておくと良いでしょう。Gmailであればオンラインツールの互換性もあるので、後々楽になります。